Schimbarea nu este un proces prea placut chiar daca suntem de acord ca ne va duce catre mai bine in final. Am observat ca noi toti dezvoltam o mare rezistenta la schimbare cu care ne aparam de fiecare data cand suntem pusi in situatia de a iesi din cercul cunoscut si a face/spune/invata ceva nou. Unii mai [...]
Read Full Post | Make a Comment ( 1 so far )Am primit zilele trecute de la Raluca un DVD scos de ELF Consulting care se dorea un mic indrumar pentru managerii de linie. Materialul a fost chiar ok facut imbinand expunerile teoretice cu prezentarea unor cazuri specifice si cu discutiile de grup.
Unul dintre aspectele managementului abordate in material a fost acela al contractului psihologic [...]
Daca managementul a fost definit si ca arta de a pune intrebarile importante, atunci cred ca pana la urma curiozitatea nu este un asa mare defect. (Bine, aici e drept ca incerc sa trag putin turta pe spuza mea, insa e mai mult de atat :)).
Curiozitatea, alaturi de dinamism, problematizare, nerabdare, fac parte din trasaturile [...]
Read Full Post | Make a Comment ( 1 so far )Cele mai multe cercetari care s-au facut pentru a determina care sunt factorii de atragere si de retinere a angajatilor in companii au relevat faptul ca oamenii isi aleg jobul in functie de companie (ceea ce inseamna: domeniul in care activeaza, renumele firmei si politica salariala). Daca bunul nume al companiei in exterior are un rol foarte [...]
Read Full Post | Make a Comment ( 4 so far )
Ce mai fac:
|
Zazazoo.ro BloombizLiked it here?
Why not try sites on the blogroll...
