M-am gandit sa inaugurez o noua sectiune de Sondaje si cum WordPressul nu imi permite inserarea de poll-uri in pagina blogului, va propun sa apasati butonul de mai jos pentru a raspunde la intrebarea saptamanii:
De cate ori mi s-a cerut un model sau sa scriu un articol cu un model de scrisoare de intentie am avut crampe in stomac. (Si s-a intamplat de cateva ori sa le indeplinesc dorinta celor care mi-o cerusera. Nu este acum cazul.) Asa sunt eu, imi este greu sa refuz sa ajut pe cineva. [...]
Read Full Post | Make a Comment ( 6 so far )Cateva incidente petrecute in ultimele zile m-au facut sa ma intreb daca a publicat pana acum cineva o carte despre bunele maniere pentru candidati. Evident, incidentele la care ma refer nu sunt nici primele si nici ultimele la care voi fi martora insa, asta nu ma face sa ma resemnez.
Sfaturile cu “nu intarzia” sau “informeaza-te in [...]
Daca managementul a fost definit si ca arta de a pune intrebarile importante, atunci cred ca pana la urma curiozitatea nu este un asa mare defect. (Bine, aici e drept ca incerc sa trag putin turta pe spuza mea, insa e mai mult de atat :)).
Curiozitatea, alaturi de dinamism, problematizare, nerabdare, fac parte din trasaturile [...]
Read Full Post | Make a Comment ( 1 so far )Sunt convinsa ca majoritatea am ajuns sau o sa ajungem la un moment dat in fata acestei alegeri. Oportunitatile pentru cele doua alternative sunt la tot pasul cu o oferta atat de bogata de locuri munca. Ideal ar fi ca cele doua sa se imbine, insa nu e totul in alb si negru.
Am intalnit de nenumarate [...]
Read Full Post | Make a Comment ( 6 so far )…cauta cineva zilele trecute pe blogul meu.
Asta imi aminteste ca am o prietena care are o adevarata pasiune pentru redactarea si colectionarea scrisorilor de intentie. Cunoscutii o stiu deja si apeleaza tot timpul cand au nevoie. Si asta pentru ca, de obicei, oamenii cauta modele despre “cum sa…”, mai putin de “cum sa nu…”.
Ma gandesc cum as putea sa [...]
Unul din capitolele finale ale cartii lui Trout - Pozitionarea - se refera la pozitionarea propriei persoane si a carierei.
Probabil ca toti ati auzit de conceptul de pozitionare dar o sa reiau in cateva cuvinte teoria lui Trout ca sa pornim din acelasi punct. Jack Trout spune ca in lumea moderna creierul uman nu mai face [...]
Cele mai multe cercetari care s-au facut pentru a determina care sunt factorii de atragere si de retinere a angajatilor in companii au relevat faptul ca oamenii isi aleg jobul in functie de companie (ceea ce inseamna: domeniul in care activeaza, renumele firmei si politica salariala). Daca bunul nume al companiei in exterior are un rol foarte [...]
Read Full Post | Make a Comment ( 4 so far )
Ce mai fac:
|
 | auras on Euri |
 | Jean Barbut on Perle din CV-uri (II) |
 | Alina on In fiecare bloc de piatra se a… |
 | Cristina on In fiecare bloc de piatra se a… |
| Cristina on Bilant la un an de bloggi… |
 | inhr on Bilant la un an de bloggi… |
| inhr on De ce femeile castiga mai puti… |
Zazazoo.ro BloombizLiked it here?
Why not try sites on the blogroll...
