<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>
<channel>
	<title>Comentarii pentru: Interviuri pe bani</title>
	<atom:link href="http://mywebside.wordpress.com/2008/03/20/interviuri-pe-bani/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mywebside.wordpress.com/2008/03/20/interviuri-pe-bani/</link>
	<description>Just another side of me: povesti, observatii, opinii, analize</description>
	<pubDate>Thu, 28 Aug 2008 14:23:45 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=MU</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Cristian</title>
		<link>http://mywebside.wordpress.com/2008/03/20/interviuri-pe-bani/#comment-1031</link>
		<dc:creator>Cristian</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Aug 2008 15:11:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mywebside.wordpress.com/?p=358#comment-1031</guid>
		<description>Pai cum sa nu fie intrebare buna cand peste tot te intreaba "Cat ai acum si cat vrei de la noi?" :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pai cum sa nu fie intrebare buna cand peste tot te intreaba &#8220;Cat ai acum si cat vrei de la noi?&#8221; <img src='http://s.wordpress.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Cristina</title>
		<link>http://mywebside.wordpress.com/2008/03/20/interviuri-pe-bani/#comment-585</link>
		<dc:creator>Cristina</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Mar 2008 10:53:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mywebside.wordpress.com/?p=358#comment-585</guid>
		<description>@Vizitatorul: Ai putea sa pui intrebari mai bune. :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Vizitatorul: Ai putea sa pui intrebari mai bune. <img src='http://s.wordpress.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: vizitatorul</title>
		<link>http://mywebside.wordpress.com/2008/03/20/interviuri-pe-bani/#comment-584</link>
		<dc:creator>vizitatorul</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Mar 2008 10:50:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mywebside.wordpress.com/?p=358#comment-584</guid>
		<description>pe mine altceva ma interesa:)
zici ca te-a amuzat stirea aia cum ca un HR ia 1600 de euro...tu cat iei?;;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>pe mine altceva ma interesa:)<br />
zici ca te-a amuzat stirea aia cum ca un HR ia 1600 de euro&#8230;tu cat iei?;;)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Cristina</title>
		<link>http://mywebside.wordpress.com/2008/03/20/interviuri-pe-bani/#comment-583</link>
		<dc:creator>Cristina</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Mar 2008 14:49:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mywebside.wordpress.com/?p=358#comment-583</guid>
		<description>Chiar daca esti angajat fericit uite ca poti citi wall-street. :)
Silviu, vrei sa spui ca daca ai 2-3 interviuri de 300 de euro pe luna nu te deranjezi? Cat ar trebuie sa castigi? Salariul pentru un an de zile?
Imi place si mie ideea si merge mai ales intr-un mediu in care piata muncii este in favoarea angajatului, asa cum tinde sa fie piata din Bucuresti.
Referitor la sume cheltuite de headhunting si recrutare, sper ca nu astepti sa fac estimari ca domnii de la wall-street. Depinde de companie insa cu cat este mai mare cu atat are mai des nevoie de manageri si specialisti foarte buni si atunci si de investitii mai mari in zona asta. Din cate stiu, pentru o recrutare obisnuita pretul este - in general - intre un salariu net si unul brut lunar. Do the math.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Chiar daca esti angajat fericit uite ca poti citi wall-street. <img src='http://s.wordpress.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
Silviu, vrei sa spui ca daca ai 2-3 interviuri de 300 de euro pe luna nu te deranjezi? Cat ar trebuie sa castigi? Salariul pentru un an de zile?<br />
Imi place si mie ideea si merge mai ales intr-un mediu in care piata muncii este in favoarea angajatului, asa cum tinde sa fie piata din Bucuresti.<br />
Referitor la sume cheltuite de headhunting si recrutare, sper ca nu astepti sa fac estimari ca domnii de la wall-street. Depinde de companie insa cu cat este mai mare cu atat are mai des nevoie de manageri si specialisti foarte buni si atunci si de investitii mai mari in zona asta. Din cate stiu, pentru o recrutare obisnuita pretul este - in general - intre un salariu net si unul brut lunar. Do the math.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: SILVIUS</title>
		<link>http://mywebside.wordpress.com/2008/03/20/interviuri-pe-bani/#comment-582</link>
		<dc:creator>SILVIUS</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Mar 2008 14:38:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://mywebside.wordpress.com/?p=358#comment-582</guid>
		<description>Daca esti angajat fericit, probabil nici nu ai auzit si nici nu vei auzi de notchup; iar pt fee-urile (calculate automat) care ies undeva pe la 300euro nu cred ca se deranjeaza careva.

In cazul de fata, ei merg mult pe calitate versus cantitate. Si spera sa scoata la lumina candidatii pasivi.

Ca si idee e superba insa. Si va face - cum deja se intimpla - buzz.

Btw, cit de multi bani cheltuie o companie pe servicii de headhunting, publicare anunturi, etc?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Daca esti angajat fericit, probabil nici nu ai auzit si nici nu vei auzi de notchup; iar pt fee-urile (calculate automat) care ies undeva pe la 300euro nu cred ca se deranjeaza careva.</p>
<p>In cazul de fata, ei merg mult pe calitate versus cantitate. Si spera sa scoata la lumina candidatii pasivi.</p>
<p>Ca si idee e superba insa. Si va face - cum deja se intimpla - buzz.</p>
<p>Btw, cit de multi bani cheltuie o companie pe servicii de headhunting, publicare anunturi, etc?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
